各学院、研究生院，各应届毕业生：
为加大优秀年轻干部发现储备力度，加强高素质专业化干部队伍源头建设，根据选调生工作有关规定，落实中共江苏省委组织部下发的《江苏省2020年应届优秀大学毕业生选调工作公告》要求，现就做好我校2020年应届优秀大学毕业生选调工作通知如下：
一、选调对象
本次选调面向部分“双一流”建设高校和省内普通高校，选调大学及以上学历应届优秀毕业生500名（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生）。优先选调经济金融、信息技术、智能制造、城乡建设、社会治理、生态环境等大类紧缺专业人才。每职位选调数量男生不少于50%。
本次报名、推荐工作，学校不设计划限制，凡符合条件的2020年本科及以上学历应届优秀毕业生均可向所在学院党组织提出申请。
二、选调条件
1.政治立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；品学兼优，综合素质和发展潜力好，有一定的组织协调能力；志愿到基层工作。
2.中共党员（含中共预备党员，截至2019年11月4日）。
3.应届大学本科生，本科就读期间获得过院系级以上奖励，大学学习成绩应在班级排名前50%，并担任过班委及以上职务，含班级（党团组织）和学生会（党团组织）职务。
应届研究生，在选调范围高校就读期间（含本科阶段）获得过院系级以上奖励，学业优良，并担任过班委及以上职务，含班级（党团组织）和学生会（党团组织）职务。
获奖、任职时间截至考察之日，任职时间1学年以上。
4.大学本科生一般为1995年7月1日以后出生，硕士研究生一般为1992年7月1日以后出生，博士研究生一般为1989年7月1日以后出生。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.在校期间未受过纪律处分。
7.法律法规规定的其他条件。
三、工作步骤
1.个人申请。凡符合条件的毕业生均可填写《江苏省2020年应届毕业生选调生推荐人选名册》（见附件3），于10月29日前向学院提出申请，将电子稿发送至各学院负责此项工作老师的邮箱，同时将毕业生推荐表、成绩单、四六级英语证书、各类获奖证书和资格证书、在校期间任职证书或证明、身份证的原件和复印件提交至各学院供审核，原件审核验证后可当场返还给本人。毕业生在《江苏省2020年应届毕业生选调生推荐人选名册》上所填信息均须与提供的各项材料内容表述相一致。
2.学院审核推荐。各学院对照选调条件和申请人提供的各项材料，负责对申请人填写的《江苏省2020年应届毕业生选调生推荐人选名册》进行审核，将符合条件的人选名册汇总并加盖院党委（总支）公章后于2019年10月31日中午12:00前交至校就业创业指导中心，并将电子版通过奥蓝网上报。同时提交名册人选的毕业生推荐表、成绩单（附有班级排名，加盖学院公章）、四六级英语证书、各类获奖证书和资格证书、在校期间担任职务证书或证明以及身份证复印件。请学院验证各项复印件与原件相符后，在复印件上加盖院党委（总支）公章。学院推荐不设计划限制。
3.学校审核推荐。学校党委组织部、党委学生工作部、纪委办公室对照选调条件，对学院推荐人选进行现场审核，并汇总报校党委审定后予以推荐。学校推荐不设计划限制。
4.网上报名。经学校推荐的毕业生，于2019年10月29日至11月4日江苏省人力资源和社会保障网（jshrss.jiangsu.gov.cn）的“江苏人事考试服务”栏目报名，江苏省委组织部进行资格初审。未经学校推荐的，可先网上报名再补办申请推荐手续。考生只可填报一个职位。
5.参加笔试。2020年选调考试与江苏省公务员招录考试同步进行，报考人员选择其中之一参加考试。通过资格初审人选参加江苏省公务员A类科目笔试。在笔试合格线上，根据笔试成绩，各职位面试人数与选调数量之比原则上不低于3∶1，如符合条件的报考人数不足，可按实际人数面试。准考证打印、笔试成绩查询在江苏省人力资源和社会保障网进行。
6.资格复审。面试前，江苏省委组织部根据学校报送的《江苏省2020年应届毕业生选调生推荐人选名册》，对面试人选进行资格复审。不符合选调条件和未经学校推荐人选，资格复审不合格。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位笔试合格人员中，从高分到低分足额递补。面试人选名单在江苏省委组织部网站公布。
7.进行面试。面试人选统一参加江苏省公务员录用面试。根据职位类别，经百分折算后，按照笔试和面试成绩1∶1的比例综合计分，再按照与选调数量之比1.5∶1的比例从高分到低分确定考察人选，达不到比例的相应调减选调数量（男女生选调数量同步调减）。
8.人选公示。学校党委组织部（学生工作处、就业创业指导中心）对本校考察人选通过学校网站公示。公示内容包括人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、表彰奖励、学习成绩排名等情况。公示时间不少于5个工作日。
9.组织考察。江苏省委组织部组建考察组，通过与人选面谈、与师生谈话、查阅档案等方式，全面了解人选的政治素质、学习成绩、专业素养、发展潜力和选调志向等综合表现，以及任职奖惩等情况。考察人选在江苏省委组织部网站公布。
10.确定拟录用人选。经百分折算后，按照1∶1∶1的比例对笔试、面试、考察进行综合计分，从高分到低分确定拟录用人选。拟录用人选在江苏省委组织部网站公示。
11.组织体检。按照公务员录用体检标准等有关规定，组织拟录用人选体检。因体检阶段放弃或体检不合格产生缺额的，进行一次性递补。递补人选在江苏省委组织部网站公示。
12.确定录用。体检合格的人选，由江苏省委组织部部务会研究确定录用，录用人选名单在江苏省委组织部网站公布。江苏省委组织部与录用人选签订高校毕业生就业协议。
13.办理录用派遣手续。录用人选确定后，发录用派遣通知到各有关高校。教育主管部门办理派遣手续。各有关高校及时将档案转递到派遣地的设区市委组织部，并注明选调生档案。录用人选逾期未取得毕业证和学位证，录用关系自动解除。
14.分配去向。选调生在所报考设区市范围内统一调配，一般分配到乡镇（街道）工作不少于3年，其中在村（社区）工作时间不少于2年。
15.依法登记。新录用人员试用期1年，试用期满考核合格，办理转正定级手续，并进行公务员登记；不合格的，取消录用。
四、工作纪律
参加选调的毕业生，要如实填报个人信息、提供任职奖励、学习成绩等证明材料。各学院要坚持条件，严格程序，认真做好推荐人选审核，配合做好组织考察等工作。发现弄虚作假，一律取消选调资格，并严肃追究纪律责任。
五、相关工作联系方式
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田大将
85811577
tiandajiang@njucm.edu.cn
附件：
附件1：江苏省2020年应届毕业生选调推荐高校名单.doc
威斯尼斯人wns2299cn学工办
2019年10月28日
