为了全面贯彻主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实” 的总要求，将存在的问题进行落细落小落实，全面推进威斯尼斯人wns2299cn学生干部能力提升工程，在前期调研、座谈基础上，10月30日中午，威斯尼斯人wns2299cn党委副书记、副院长谢波为威斯尼斯人wns2299cn分团委、威斯尼斯人wns2299cn学生会等主要学生干部进行了专题培训培训指导。
谢波副书记结合双一流建设背景，围绕当前学校团学组织建设和学生干部队伍建设要求，以“一流学生干部队伍建设推动一流学生工作建设”为主线，从学生干部工作能力提升和个人综合素养提升两个方面进行指导。
在工作能力提升方面，谢书记提出以下几点要求。一是要拥有宽广的格局与开阔的视野。格局要全，把握好学生组织的定位，引领全院学生有条不紊地开展各项工作；格局要广，培养开阔的工作视野，思考如何将国家政策文件、指导性思想与院校特色有机融合；格局要深，把每一份文件精神参透，把每一件事做细、做精、做透。二是工作必须讲究规范。建立、健全社团各项规章制度，充分发挥制度的规范、引导、约束和激励作用。正如扣好人生的每一粒扣子，每一份工作都应做到事无巨细，立足基础，严守规范，追求卓越。三是注重创新。在思想引领、组织理念、管理模式、队伍建设等多个方面都需要去思考如何创新，这就要求学生干部阅读大量文献书记，并结合院校特色进行深入思考与凝练。四是注重打造品牌。品牌活动是一个组织的“名片”，需开展更多兼具传承性与创新性的学生品牌特色活动，用品牌文化助推学院学生工作的优质发展。
在学生干部个人发展方面，谢书记指出，学生干部应当有正确的政治站位，在同学们当中担好思想引领的角色；应当品行端正，德才兼备，知行合一；应当保持优异的成绩，恪守学生身份，做学习上和工作中的领头羊；应当恪守校纪校规，并以更高的标准严格要求自己，以身作则，发挥朋辈先锋模范带头作用；应当有意识地培养自身的责任心、领导力、执行力、组织能力以及团队合作能力，拧成一股绳，形成强大合力。
此次培训有效激发了威斯尼斯人wns2299cn团学组织学生干部对现状的反省以及对未来工作的思考，引导学生骨干全面提升理论水平和工作能力，更好地为威斯尼斯人wns2299cn“一流”学生工作高质量发展贡献力量。
文字 | 吕苇、周亚男
